Konflikt Coaching
Konflikt Coaching ist eine spezielle Form des Business Coachings und kommt aufgrund des klar umrissenen Themas dem Coaching-To-Go sehr nahe. Es beschäftigt sich mit dem professionellen Umgang mit Konflikten in Unternehmen und sollte zum Einsatz kommen, bevor ein Konflikt bereits eskaliert ist. I.d.R. geht es um die Fragestellung, ob und wie Sie zur Beilegung des Konflikts beitragen können.
Wie in der Konfliktmoderation werden die verschiedenen Wirkungsebenen eines Konflikts (siehe hierzu auch Konfliktberatung / -moderation) aus der Sicht des Klienten dargestellt. Hierbei kann es evtl. auch von Bedeutung sein, die Auswirkungen auf die Gesundheit der Beteiligten zu untersuchen.
Wesentlicher Bestandteil des Konflikt Coachings wird es zunächst sein, die mit dem Konflikt verbundenen eigenen Emotionen herauszuarbeiten, um unkontrollierten Handlungen präventiv Einhalt zu gebieten und den Blick für neue Perspektiven zu öffnen. Weiterhin werden die Rolle(n) des Klienten im Konflikt beleuchtet, um so Klarheit auch hinsichtlich möglicher Lösungsstrategien zu erhalten.
Die Sitzungen finden in meinen Geschäftsräumen nach Terminvereinbarung statt.